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    公司動態

    砥礪奮進 共創未來

    2019-11-22
    玖源化工集團2019年第三季度工作會議
     

    作為玖源集團新戰略部署的開端之年,2019年已經過去四分之三,集團及各子公司緊緊圍繞集團行政總裁史建敏提出的“以效益為中心,改變管理模式”的經營目標,積極穩健運行。特別是開展“奮斗六十天”活動以來,全集團上下一心,全力以赴按計劃開展各項工作,致力于把玖源打造成一個有情懷、有擔當绑定账号送38体验金、有責任感、有價值的平臺機構,各方面取得了一定的成績。為了更好地部署第四季度工作绑定账号送38体验金, 圓滿完成各項工作指標绑定账号送38体验金,集團公司绑定账号送38体验金、以及達州玖源、廣安玖源绑定账号送38体验金、廣安玖源新材料、廣安玖源商貿绑定账号送38体验金、四川玖源農資等子公司共同組織召開了2019年第三季度工作會議绑定账号送38体验金。集團行政總裁史建敏、常務副總裁李慈平、副總裁溫金富绑定账号送38体验金绑定账号送38体验金,集團各部門負責人及子公司經營班子參加會議。

     
    回顧重點工作計劃未來發展
     

    各子公司經營班子分別就公司三季度整體運營情況、各項工作的開展現狀進行了總結匯報,并對各項重點業務指標的完成情況作了分析。同時,根據上半年的工作成果,結合公司當下的發展情況,各子公司經營班子分別就公司下半年的發展計劃作了匯報,表示希望能盡快完成既定目標,并對現存問題進行優化與改善。

    道阻且長行則將至
     
        針對上半年工作的完成情況,行政總裁史建敏做出總結發言绑定账号送38体验金绑定账号送38体验金。2019年1至9月的集團經營情況與年初計劃仍存在一定差距,團隊應分析主觀原因绑定账号送38体验金,而非尋找客觀理由绑定账号送38体验金。各級干部要正視我們自身的差距,重新認識工作現狀,思考缺陷在哪里绑定账号送38体验金,弱項在哪里,哪些方面可修改。雖然現階段值得肯定的工作有很多绑定账号送38体验金,但目前的行情和運行成果還需不斷優化。同時,他強調绑定账号送38体验金,匯報內容應分為兩部分绑定账号送38体验金,一是經營成果分析,二是下一步管理工作。匯報的報告要做的更細致绑定账号送38体验金,各環節數據化、表達要清晰,例如現階段做了哪些實質性工作绑定账号送38体验金,后續工作重點是哪些,如何推進、重要工作時間節點等,每次會議都要將理論層面的方式方法變成具體實施方案。最后,行政總裁史建敏總結到绑定账号送38体验金,凡事不能停留在想法上,有落實、有行動,解決問題才是最為關鍵的。在四季度中,大家要做好大修準備工作绑定账号送38体验金,精細化開展各項基本工作,求大同存小異,齊心協力绑定账号送38体验金,為今年達成經營目標努力奮進,為來年長周期穩定運行創造好的條件绑定账号送38体验金。
     
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